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La lucha entre tres partidos en Canadá: Las apuestas están abiertas.

Se vino encima el otro proceso electoral  y esta vez a nivel federal. A escasos cinco meses no se puede dar un pronóstico, podemos decir como en los juegos de azar. Abran sus apuestas señores.

lideres partidos politicos de canadaComo es sabido en Canadá, se queda con el gobierno quien más sillas obtenga en el parlamento y a verdad decirlo el panorama no está nada claro.

Basta mirar las encestas de los últimos días que  han mostrado que la lucha es cerrada entre  los tres principales grupos políticos. Lideran los Conservadores con una muy leve diferencia y una lucha muy cerrada entre liberales y el NPD, este último con un avance muy significativo.

Pero que dicen las encuestas, veamos:

Lo que dice la encuestadora Nanos

Lo que encuentra Nanos en su más reciente encuesta es un empate virtual entre conservadores y liberales.

En esta encuesta los conservadores van liderando con un  32,9% de las intenciones de votos, seguidos de cerca del Partido Liberal con 31,3%. Y al NPD en tercer lugar, con 25,2% de apoyo. Sin embargo, esta encuesta destaca que la tendencia del partido naranja es que viene aumentando el apoyo de los canadienses de una manera más acelerada, al punto que podrían dar la sorpresa a los actuales líderes.

Parti_PC_Party_Canada_1993.svgLo que dicen politólogos y encuestadoras como Ekos y Nanos es  que las elecciones en Alberta tienen mucho que ver en el crecimiento del NDP, así como el buen desempeño de Tom Mulcair como líder del partido. No sería raro que se presentara un fenómeno muy parecido al del 2011 cuando su fallecido líder Jack layton dio la sorpresa y estuvo a punto de ganar las elecciones.

Si analizamos los resultados de las encuestas, por ejemplo las provincias con mayor número de población, en este caso Ontario, los conservadores tienen una ventaja frente a los liberales, 39,3% contra 35,7%, mientras que el NPD apenas suma 19%.

Ekos la otra firma encuestadora

Lo que podemos observar con los resultados de Ekos es  la fuerza del NPD

ndpEstos resultados son los que están motivando más a la maquina naranja pues está mostrando unos resultados sorprendentes.

Con esta encuesta ya vemos al NPD superando notablemente a los liberales por primera vez desde que el joven político Justin Trudeau asumió las riendas del partido liberal

En el más reciente sondeo de Ekos al igual que Nanos los conservadores siguen punteando pero ya las distancias son más estrechas. Conservadores  suman 30% de apoyo de la población, seguidos del NPD de Tom Mulcair con 29,1% y los liberales en tercer lugar con 27%. La lucha es intensa entre liberales y NDP pues ya aparece el partido naranja como segundo.

Como vemos estos resultados podríamos decir que no hay un partido al que se le pueda apostar con los ojos cerrados. La tendencia es que cualquiera de los tres tiene la opción de llegar al poder de Canadá. Aunque no hay que desconocer según las encuestas es que el NDP es quien más ha avanzado esto también debido al triunfo arrollador en la provincia de Alberta, bastión del partido conservador.

Liberal-Logo2Según estas encuestas, A quienes vemos perdiendo terrenos es al partido liberal, especialmente ante el NDP, esto también debido a los pronunciamientos y posiciones del líder liberal Justin Tudeau que han sido muy criticados, pues no ha dado unas buenas ideas claras en temas como la lucha contra el terrorismo, por citar una.

Veamos un dato que me parece importante de destacar.

Comparación: Según Ekos

Elecciones 2011 Intención de voto

Partido liberal. 18.9%

Partido Conservador 39.6

Nuevo partido Demócrata NDP 30.6

Hasta Mayo 2015 Intención de voto

Partido Liberal 27.0 %

Partido conservador 30.9 %

Nuevo partido Demócrata 29 %

Esperemos pues, la lucha es dura. El partido conservador de Harper va a meter todo junto en el sartén pues tienen el poder para ello. Pienso que va a ser un gobierno muy  prudente en temas económicos con medidas que no afecten el bolsillo de los ciudadanos, y al contrario van a ser muy benévolos con medidas atractivas en un momento de incertidumbre donde el canadiense tiene miedo de otra recesión impulsadas por los precios bajos del petróleo y un loone  en unos niveles muy bajos  comparado con otros años. Así que señores están abiertas las apuestas.

Cómo obtener un permiso de trabajo sin pasar por un Labour Market Impact Assessment

Por Vilma Filici. TORONTO. El fin de semana participé en la Conferencia de la Canadian Bar Association sobre la Ley de Inmigración, la cual se llevó a cabo en Ottawa, y uno de los aspectos que se analizó en dicha actividad fue la necesidad que existe hoy en el área migratoria del país de obtener un Labour Market Impact Assessment (LMIA) para poder venir a Canadá como trabajador temporal.

Cualquier compañía que necesite traer trabajadores calificados o trabajadores no calificados, dependiendo de dónde vengan, la regla general es que deben obtener primero un LMIA. Por ejemplo, si una compañía necesita un diseñador de páginas web que se especialice en un aspecto muy específico, y no lo puede conseguir aquí en el país, entonces puede hacer una solicitud para un LMIA.

Dependiendo de en qué zona del país se encuentre la compañía, las necesidades de mano de obra o de profesionales son diferentes, pero en definitiva tiene que satisfacer al Departamento de Recursos Humanos de Canadá que efectivamente no se consiguen estos trabajadores dentro del país.

El proceso de aceptación para el LMIA tiene distintas fases, y cada una de ellas es muy importante. Primeramente, quien hace la solicitud para un LMIA no es el empleado sino el empleador, dado que este es un programa generado por el empleador y para beneficio de los empleadores.

El empleador tiene primero que ofrecer el trabajo a los canadienses y residentes permanentes a través de todo el país, con ofertas de empleo que tienen que estar publicadas por lo menos durante cuatro semanas. El salario ofrecido a los trabajadores extranjeros y que aparece en estos anuncios debe ser el mismo que se le pagaría a cualquier ciudadano o residente permanente.

Tiene que asegurarse también de que en estos avisos aparezca absolutamente toda la información que es requerida por el Departamento de Recursos Humanos o por el Employment and Social Development Canada (ESDC), porque si falta cualquier información automáticamente le pueden denegar la solicitud.

Vilma Filici experta en temas de inmigracion.
Vilma Filici experta en temas de inmigracion.

El empleador también tiene que colocar el aviso obligadamente en el National Job Bank, que es la base de datos de empleo del Departamento de Recursos Humano de Canadá por lo menos por cuatro (4) semanas antes de presentar la solicitud del LMIA al ESDC y estos anuncios deben permanecer en el sistema durante todo el tiempo que se encuentre el proceso el LMIA, que puede ser alrededor de 4 meses. Este sistema se vence automáticamente cada mes, por lo que el empleador debe asegurarse de renovarlo días antes de que venza, porque si no lo hace tendrá que comenzar de nuevo.

Luego, cuando ya se puede demostrar que no hay ciudadanos canadienses o residentes permanentes que puedan hacer el trabajo, el empleador tiene que llenar los formularios correspondientes para solicitar que se le dé el permiso para traer a uno o más trabajadores temporales. Estos formularios piden bastante información, y dentro de lo que se tiene que demostrar es que el empleador tiene un “Plan de Transición” (transition plan), el cual es un plan trazado por el empleador en el que establece de qué manera va a trabajar con este empleado a fin de que con su presencia se beneficien trabajadores canadienses, así como también debe establecer cómo va a reemplazar a este trabajador en el futuro por un residente o un ciudadano Canadiense.

Los Labour Market Impact Assessment (LMIA) eran conocidos anteriormente como Labour Market Opinion (LMO), pero con el cambio se han endurecido las reglas. Por ejemplo, antes no se pedía un Plan de Transición y tampoco eran tan estrictos con el cumplimiento de las condiciones, por lo que ahora estos casos migratorios se han complicado muchísimo. Además, el tiempo que se necesita para la preparación de estos casos se ha duplicado y también han impuesto un pago de mil dólares para cada LMIA, sea positivo o negativo.

Definitivamente todas estas nuevas medidas son muy importantes, pero a la vez también son muy complicadas porque el empleador tiene que presentar todo esto en el momento en que hace la solicitud para que se le dé el permiso para traer a los trabajadores extranjeros.

Luego, si en un futuro el empleador quiere ya sea renovar el permiso de trabajo para estos trabajadores, o traer otros trabajadores temporales, tiene que demostrar que ha cumplido al pie de la letra con todos los requisitos, no solamente en términos de haberle dado el trabajo al trabajador temporal, de haberle pagado lo que dijo que le iba a pagar, sino que también con el cumplimento en términos de todo el Plan de Transición que presentó.

De hecho, el empleador tiene que guardar todos estos records durante cinco años, porque el Departamento de Recursos Humanos puede llegar a la compañía y pedir hacer una evaluación del cumplimiento del plan durante ese periodo.

También, en el momento en que un empleador está haciendo un pedido para un LMIA, el Departamento de Recursos Humanos puede efectuar una investigación en la planta o lugar de trabajo, para asegurarse de que todo lo que se dice en la solicitud es cierto.

Pero así como existe esta regla del LMIA también existen muchísimas excepciones, las cuales están bajo las leyes y los reglamentos de Inmigración o porque hay tratados con distintos países y dentro de esos tratados existen programas que les permiten a los ciudadanos de países específicos, que tienen ocupaciones específicas, poder venir a trabajar a Canadá sin la necesidad de tener un LMIA.

En este sentido, es muy importante que antes de empezar con el trámite del LMIA, el empleador y el asesor legal hagan un examen a profundidad de la ciudadanía del candidato y de su profesión u oficio, porque dependiendo de esto se podría usar alguna de las excepciones.

Por ejemplo, para las persona de América Latina están los tratados de Libre Comercio con México, con Colombia, Chile, Perú y Costa Rica, y por medio de estos tratados se podría traer al candidato sin tener que pasar por todo este proceso del LMIA. No obstante, siempre se tiene que probar en un futuro el cumplimiento de las condiciones bajo las cuales vino el trabajador.

En resumen, lo ideal, lo más viable para poder llegar a Canadá como trabajador temporal es encontrar la forma de conseguir el permiso de trabajo sin tener que pasar por el Employment and Social Development Canada. Esa forma es como pareja de los trabajadores y de los estudiantes internacionales, bajo los tratados de libre comercio, bajo el tratado internacional de GATS, bajo los tratados que existen para jóvenes de diversos países para poder venir a trabajar a Canadá durante un año, y bajo el tratado de movilidad de jóvenes a nivel internacional, entre otros.

Especial para Soy Hispano. Por Vilma Filici

filici@filici.com

 

 

Cumplir las condiciones impuestas por Inmigración determina el quedarse o no en Canadá

Por Vilma Filici

filici@filici.com

Hay ocasiones en las que en realidad no entiendo a algunas personas, porque me parece que quienes trabajamos con el tema de inmigración, en algunas instancias nos desgastamos para sacar adelante casos de personas a quienes parece importarles poco el permanecer o no.

Hace cuatro años trabajé con una joven residente permanente a quien por haber cometido un delito y haber sido encontrada culpable del mismo le dieron una orden de deportación. Ella tenía a toda su familia en Canadá, y como es lógico y de esperar, estaba totalmente angustiada ante la posibilidad de tener que abandonar el país.

Su padre vino a mi oficina con ella y me imploró que la ayudara a quedarse. Por suerte, dado que era residente permanente y porque no tuvo una sentencia mayor a 6 meses, pudimos procesar una apelación a la deportación ante la Division de Apelaciones de Inmigración. En esta instancia, a pesar de que la orden de deportación era legal y válida, pudimos argumentar que había razones  de humanidad y compasión para parar su salida obligada del país.

La deportación fue suspendida por un periodo de cuatro años y a la joven la impusieron en una especie de prueba por ese mismo periodo. Si ella cumplía con ciertas condiciones impuestas por la División de Apelaciones de Inmigración y se reportaba cada seis meses a la CBSA y a la misma División, al finalizar los cuatro años la orden de deportación quedaría anulada y ella continuaría con su residencia permanente.

Las condiciones eran mantener su trabajo, y en caso de no poderlo mantener, informar a Inmigración. También, si tomaba cualquier curso debía presentar pruebas; debía mantener informados sobre cambios de dirección tanto a Inmigración como a la División de Apelaciones; no debía cometer ningún otro delito y debería mantener su pasaporte válido.

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En este tipo de situaciones, al final de los cuatro años se debe presentar un reporte a la División de Apelaciones y a la CBSA demostrando que la persona ha cumplido las condiciones establecidas.

Pasaron ya los cuatro años de condicionamiento que le dieron a esta joven y estamos ahora en este último proceso, es decir que tenemos que enviar un cuestionario completo y pruebas de que se ha cumplido con todas las condiciones.

Sin embargo, lamentablemente no vamos a poder finalizar este caso de la manera en que nos hubiese gustado, dado que el cliente decidió, cuatro años atrás, una vez que su apelación fue positiva, que no iban a necesitar más ayuda para demostrar el cumplimiento de las condiciones. Según ella, eso era una cuestión simple: había que enviar una carta y pruebas de que estaba trabajando, y eso era todo.

Pero hace unos días me vinieron a ver para que les ayudara a finalizar el proceso, y el problema es que me di cuenta de que no ha cumplido con todas las condiciones que le habían impuesto. Esto significa que la culminación del proceso no va a ser lo esperado, es decir que no es que se va a cancelar la deportación y ella se va a poder quedar aquí en Canadá como residente permanente. Lo que va a suceder es que va a tener que afrontar una nueva audiencia en la cual va a tener que explicar las razones por las cuales no cumplió con las condiciones impuestas.

Esto le va a crear estrés, preocupación y gasto de dinero, porque hay que seguir adelante con el caso, cuando hubiera sido más simple el haber cumplido con las condiciones, las cuales no eran realmente onerosas. Esta persona no ha cometido otro delito, por lo que simplemente debió haber mantenido cierta documentación al día.

La situación es complicada, pero se puede resolver. El problema es que vamos a tener que comenzar de nuevo y la joven va a quedar otra vez a merced de lo que diga el miembro de la División de Apelaciones de Inmigración. Puede ser que este decida darle más años de condicionamientos, que esté dispuesto a cancelar la deportación, o que decida seguir adelante con la deportación.

Las cosas se complican porque algunas personas no entienden las implicaciones de no cumplir con las condiciones impuestas por el Departamento de Inmigración. Hay quienes creen que aunque les están diciendo que mantengan su pasaporte valido, esto realmente no es importante a menos que lo necesiten para viajar.

Pero la realidad es que en el momento en que la División de Inmigración está poniendo como condición el mantener el pasaporte válido, hay que hacerlo, porque de lo contrario no se está cumpliendo con una de las condiciones y por lo tanto se puede, en este caso,  implementar la decisión de sacar a la persona del país. Pero lamentablemente algunas personas no entienden estas implicaciones.

Es importante tomar conciencia de que cuando la División de Apelaciones de Inmigración le da una oportunidad a una persona que ha recibido una orden de deportación, para que demuestre que se ha rehabilitado y no va a cometer otro delito, si lo logra, la persona no es deportada del país.

Y son muchas las instancias en las que una persona tiene que cumplir con condiciones, como por ejemplo en estos momentos, cuando una persona se casa con un residente o ciudadano canadiense. La persona patrocinada llega a Canadá con una residencia temporal y como condición tiene que vivir con el patrocinador durante dos años antes de que le quiten la condición. Una vez se la quiten, la persona puede permanecer en el país como residente permanente.

En este sentido, insisto en que hay que tener claro que cuando el Departamento de Inmigración o la División de Apelaciones impone una condición, esta tiene que ser obedecida, dado que está en juego el que la persona pueda o no quedarse en el país.

Por lo tanto, es importante que las personas entiendan la importancia de este tipo de situaciones cuando se han establecido estas condiciones. No importa si les piden que mantengan a Inmigración informado de su dirección, o si le piden que mantenga la documentación al día. En el momento que Inmigración está pidiendo que se cumplan estas condiciones, tienen que verse como ordenes que hay que cumplir, dado que lo que está en juego es el que puedan quedarse o no en Canadá.

 

 

Target se fue, ¿pero qué pasa con los locales vacíos?

La gente de negocio, empresarios, economistas aun los medios de comunicación, se preguntan si no fue una toma de decisión apresurada de Target al retirarse tan prontamente del mercado canadiense. En Marzo del 2013 target abrió su primer store en Canadá y en Marzo del 2015 cerro su última tienda en Canadá y abandono el país en Abril de este mismo año.

Con esta decisión Target dejo sin empleo a cerca de 17.600 personas y perdidas en su primer año de operaciones que superaron $1 Billon de dólares.

Escucharemos debates y análisis de muchos preguntándose qué fallo para no alcanzar el éxito  y regresarse para Estados Unidos donde está su fuerte, pues detrás de Walmart es la cadena de supermercados más grande.

Como un hecho sin precedentes también se vio la rápida liquidación en las cortes de Canadá. Queda un interrogante  y es que va a pasar con todos esos locales  que sobrepasan los cien en todo el país.

canadian-tire-eo-taxSegún información tomada de diferentes fuentes, se dice que una de las cadenas de tiendas que ha mostrado interés en adquirir los contratos de arrendamiento que tenía Target es la popular Canadian Tire, esta empresa especialista en herramientas y enseres para el hogar haría una inversión de 17.7 millones de Dólares en una operación para abrir 12 nuevas tiendas en cinco provincias.

Walmart se quiere fortalecer más en Canadá.

walmartLa semana pasada Walmart Canada anunció que tomará 13 de los locales dejados por Target. Algunos los comprará, mientras que otros al igual que Canadian Tire, simplemente se harán cargo del contrato de arrendamiento. Walmart se lanza con una inversión que supera los $150 millones de Dólares.

Lowes también busca expandirse.

Lowe’sEsta empresa a pesar que no hace presencia en todo Canadá, si es muy fuerte en suministros de renovación y decoraciones en Ontario, Alberta, Culumbia Británica y Saskatchewan. Esta compañía anuncia el interés por trece de estos locales dejados por Target.

Con estas inversiones que se avecinan, podemos ver el control que toman algunas empresas canadienses y sobre todo que serán de gran beneficio, puesto que entre todas sumarian casi  8.000 nuevos empleos en Canadá.

Target operaba 133 tiendas gigantes en Canadá, todavía quedan bastantes disponibles, desde luego que todas estas transacciones deben ir acompañadas por el concepto favorable de las cortes de Canadá.

Según estadísticas Canadá, la economía perdió 20.000 empleos en Abril

Recientemente Estadísticas Canadá dio su reporte sobre cómo va el empleo en Canadá. Mes a mes se ha venido monitoreando este sector y muestra resultados de los dos últimos 12 meses. Casi que se ha mantenido estable con una leve mejoría pues está mostrando un 0.8% de ganancias. Resalta el informe la ganancia en puestos de trabajo a tiempo completo.

La economía canadiense perdió en abril 20.000 puestos de trabajo, pero la tasa de desempleo se mantuvo en 6,8% por tercer mes consecutivo.

Veamos algunos números.

En los 12 meses hasta abril, el empleo aumentó en 139.000 (+ 0,8%), con todo el crecimiento del trabajo a tiempo completo. Durante el mismo período, el número total de horas trabajadas aumentó un 0,9%.

En abril, el empleo se redujo para las mujeres de 55 años o más y el aumento de sus homólogos masculinos. Hubo pocos cambios entre los otros grupos demográficos.

Por Provincias, el empleo cayó en la Columbia Británica y Nueva Escocia, mientras que aumentó en Alberta, así como en Terranova y Labrador.

En el mes de Abril, Hubo menos personas que trabajan en la construcción, el comercio minorista y el comercio al por mayor, así como en la información, la cultura y la recreación.

Empleo a tiempo parcial se redujo en 67.000 en abril, en parte compensado por un incremento de 47.000 a tiempo completo.

En abril, el empleo del sector público disminuyó y el número de trabajadores autónomos bajó. Hubo pocos cambios en el número de empleados del sector privado

El empleo en la construcción se redujo por segundo mes consecutivo, hasta 28.000 en abril. En comparación con 12 meses antes, el empleo en esta industria fue cambiado muy  poco.

En los negocios, la construcción y otros servicios de apoyo, el empleo aumentó en 11.000 en abril, pero era sin cambios en comparación con 12 meses antes.

El empleo manufacturero aumentó en 10.000 en abril. Sin embargo, era sin cambios en comparación con 12 meses antes.

En abril, el empleo público se redujo en 20.000, mientras que hubo poco cambio en el número de empleados del sector privado. Al mismo tiempo, el número de trabajadores autónomos bajó.

En los 12 meses hasta abril, el número de empleados del sector privado creció en 75.000 o el 0,7% y el número de empleados del sector público aumentó en 64.000, o 1,8%. Durante el mismo período, el número de trabajadores por cuenta propia se mantuvo sin cambios.

mejores record empleo

Como se puede observar la economía canadiense se está manteniendo, uno de los síntomas es la estabilidad del empleo. Las caídas no son dramáticas ni tampoco las subidas son fuertes. Provincias como Alberta y Saskatoon, han sentido un poco su economía pues dependen en alto porcentaje de la industria del petróleo. Alberta ha querido mitigar este problema de su presupuesto aumentando algunos impuestos en la provincia. Sigue existiendo el fenómeno a pesar de su economía como una de las provincias a donde más se está moviendo internamente los canadienses.

Con información de Statistics Canada.

Cuidado con las llamadas fraudulentas. Victimas los inmigrantes.

Lo que en un comienzo se estaba tomando como una situación esporádica, el hecho de las llamadas intimidadoras bien sea por casos de inmigración o por problemas inventados de algún familiar.

Que es lo que está pasando y como están actuando estos estafadores. Averiguan el teléfono y datos personales donde incluyen información familiar, viene la llamada que generalmente la hacen desde fuera de Canadá y empieza el terrorismo y amenaza  a la víctima escogida.

Veamos el caso reciente de Vsant Chotal, un inmigrante con más de veinte años viviendo en Canadá.

La semana pasada recibió una llamada de larga distancia, y cuando contestó la persona que llamo conocía su nombre y dirección, y sabía que era un inmigrante.

La persona que llamó dijo:  Chotai usted es un Inmigrante en Canadá, yo soy un oficial de inmigración de Canadá y le voy a poner mi “supervisor” en la línea.

“Le dijo que el gobierno estaba revisando los archivos de todos los inmigrantes en los últimos 60 años”, y que están viendo cualquier discrepancia en los archivos.”

Este supuesto oficial, le dijo que no había proporcionado su número de “residente permanente” a la embajada en Kenia, años atrás cuando se trasladó aquí a Canadá en 1970. Y le remataron diciendo que  la llamada estaba siendo grabada, y cualquier cosa que dijera podría ser utilizado en su contra en la corte.

shownotifotoEl falso  “supervisor” dijo que había dos maneras de resolver el problema. Uno, que Podía enviar el RCMP a la puerta en 45 minutos, o Chotai podría darles su número de ID o residencia permanente” y pagar una multa.

“Se sintió un poco de miedo”, dijo Chotai. Pero rápidamente se dio cuenta de que era una estafa.

Otro caso frecuente, del que se tuvo conocimiento es de llamadas hechas desde México y Centroamérica de personas que de igual manera sabiendo la información de la persona aquí en Canadá, lo llaman con nombre propio, saben que es ciudadano o residente, estos estafadores se han hecho pasar por oficiales del aeropuerto y le dicen que tienen su familiar detenido y que es necesario que depositen urgente cierta cantidad de dinero o si no lo van a refundir en la cárcel. En este caso la persona se asustó y envió la mitad de la cantidad exigida. De esa manera  aprovecharon el miedo del familiar  que vive en Canadá y también peco por ingenuo. Se ha sabido también que llaman residentes aquí en Canadá y amenazan a familiares en el país de origen.

La policía de Edmonton dice de  varios miembros de las comunidades Indues, latinas y otros inmigrantes, que han sido blanco de la misma estafa, delincuentes desde otros países que amenaza a la gente con la deportación si no entregan miles de dólares.

La policía ha recibido numerosos informes sobre esta clase de estafa,

Como Chotai, denunciantes informaron que han sido llamados por personas que dicen trabajar con el revenue Canadá, Servicio de Inteligencia de Seguridad de Canadá, Inmigración Canadá o la policía.

 

Las personas que hacen las llamadas fraudulentas dicen a la gente que no han presentado sus impuestos correctamente, o no se han registrado como inmigrantes. Los estafadores  hacen amenazas sobre posibles órdenes de detención, la cárcel, la pérdida de la condición de inmigración y deportación.

Chotai no se dejó engañar, pero hay preocupación porque la gente ingenuamente, puede darle información personal  a los estafadores y así los delincuentes usar eso para crear documentos de inmigración falsos, y luego los venden a la gente en el extranjero.

Mucha gente por miedo puede dar información y hasta dinero

Usted no está solo

Const. Pritpaul Bhui, un oficial de enlace con la comunidad, dijo que los estafadores se han querido aprovechar de varias personas en la comunidad inmigrante.

“Si usted sospecha que ha sido blanco de fraude o si ya ha enviado los fondos, usted no está solo”, dijo Bhui. “Muchos de los denunciantes no están familiarizados con la legislación canadiense, y tienen miedo de las amenazas de deportación.”

Los estafadores les dicen a sus víctimas que  compren tarjetas de prepago PayPower Visa o tarjetas de regalo en diversas cantidades. La policía dice que las tarjetas de regalo han sido compradas en tiendas cerca de Edmonton, incluidos supermercados y estaciones de servicio.

Las víctimas, proporcionan la información de la parte posterior de las tarjetas de regalo para los defraudadores a través del teléfono.

“Los minoristas que venden tarjetas de regalo también deben ser conscientes de este tipo de estafas”, dijo Const. Bhui. “En un incidente, un minorista informó al demandante de que estaban siendo estafados y les aconsejó reportar la ocurrencia a la policía.”

La policía dice que la gente que es sospechosa en una llamada de una agencia federal debe pedir más detalles y llame a la agencia, para  confirmar que  la solicitud es genuina. También pueden llamar a la policía para informarles del posible fraude.

Aquellos que ya han enviado fondos en dinero, tarjetas o han sido contactados por una persona sospechosa debe ponerse en contacto con la policía de Edmonton al 780-423-4567 o Crime Stoppers al 1-800-222-8477.

La Máquina Naranja NDP fue arroladora en Alberta

Acabó con cuatro décadas de dinastía Conservadora.

Con el carismático semblante de Rachel Notley, el NDP rompió con una hegemonía política del partido conservador progresivo en la provincia de Alberta. Después de cuatro décadas  donde no había nada ni nadie quien desafiara el poder que da estar en el gobierno por tantos años y que se había convertido en una tradición ya para muchos de los habitantes de la provincia.

Esto por los aciertos en las políticas de los antiguos líderes y gobiernos conservadores, pero de un tiempo acá fueron más los desaciertos que los aciertos. Una provincia que poco a poco se fue desilusionando de sus dirigentes, ya se sentía el malestar, pero lo que acabo de colmar la paciencia fue la desastrosa administración de Alison Redford. Marcada por la falta de rumbo  y planes a futuro, así como el despilfarro. Esto era algo imperdonable en una sociedad como la de Alberta que siempre ha sido una provincia acostumbrada a ver suficiencia y superávit a llegar a verse la deficiencia y déficit presupuestal. Seguido también por un gobierno prepotente y arrogante como fue el de Jim Prentice que acabo de llenar la copa de los ciudadanos de Alberta.

Gran error, calcularon mal los conservadores, al llamar a tempranas elecciones, esto por el enceguecimiento que da el poder y no vieron que había un inconformismo de la sociedad desde todos los puntos. Desde el estudiante al profesional. Desde el empleado hasta el empresario, desde el rico de clase alta, hasta el rico de clase media y el pobre, todos mostraron su descontento en las urnas.

Porque hay que decirlo así, fue una elección de descontento y castigo en las urnas al partido conservador en Alberta. No sin desmeritar a quienes salieron electos por parte del NDP o la WRP, pero la realidad es esa, concepto este que lo confirman politólogos y profesores de ciencias políticas en Canadá.

Para no ir tan lejos, una víctima de esta castigo fue el exalcalde Stephen Mandel. Un hombre muy querido por los Edmontonians, pero que fue aparatosamente derrotado. Y así, muchos casos por comentar, demostrando que la gente no voto por la calidad de los candidatos, sino por el deseo infinito de hacer un cambio. Sorprende en la capital de la provincia de 19 sillas para MLA todas se quedaron en miembros del NDP. Yo pienso que el conservatismo  la única respuesta que debe dar a esta derrota es “La gente hablo con su voto”.

Algo que hay que resaltar es la fuerza, carácter y carisma de Rachel Notley, definitivamente fue el alma y ser del NDP. Fue un acierto en un momento crucial haberla elegido como la líder de partido democrático. Lo que le espera no es nada fácil pues recibe un gobierno lleno de muchas incertidumbres sobre todo en tema tan complicado como lo es el económico, con un déficit fiscal y unos precios del petróleo por el piso, siendo este el pilar de la economía en Alberta.

Con Rachel a la cabeza de esta máquina naranja del NDP que fue arrolladora, jóvenes electos y de destacar la gran participación de mujeres electas. Pero viene la inquietud de muchos, pues si miramos a quienes fueron elegidos, hay demasiada inexperiencia administrativa y política. Esto es otro gran dilema que tendrán que resolver a corto plazo, pues la buena gobernabilidad depende los resultados de sus gobernantes.

Rod Loyola Latino electo  MLA Edmonton NDP.No se puede pasar por alto un hecho que me parece sumamente importante como lo es la elección de un latino, Rod Loyola como MLA Edmonton-Ellerslie. Por el NDP.  Un digno representante de la comunidad latina en Alberta, los mejores éxitos.

Que Dios ilumine el camino que le espera al NDP, no es un reto fácil. Pero que sin lugar a dudas van a poder superar los obstáculos y llenar todas las expectativas, ya que los ciudadanos de Alberta les han dado el mandato.

Redacción editorial Soy Hispano.

Experiencia Internacional: programa para trabajar en Canadá ya recibe candidaturas

Un sistema mas rapido ey eficinte en las aplicaciones y una buena reputacion han hecho de Canada el destino preferido por muchos estudiantes
Un sistema mas rapido ey eficinte en las aplicaciones y una buena reputacion han hecho de Canada el destino preferido por muchos estudiantes

El martes 28 de Abril abrió sus puertas el programa Experiencia Internacional Canadá, con el que ciudadanos de diferentes países podrán venir al país para trabajar por un periodo de tiempo limitado y sumar experiencia a sus hojas de vida.

El EIC permite a los ciudadanos de una lista de países venir a Canadá bajo uno de tres opciones: Vacaciones-Trabajo, Jóvenes Profesionales y Pasantías de Cooperación Internacional. Esta es una iniciativa que lanzó el Gobierno Federal para promover la participación y cooperación entre el país y sus principales aliados en el mundo.

En el caso de los países hispanos, Chile, Costa Rica, México y España se encuentran en la lista de participantes, lo que significa que sus ciudadanos podrán ser candidatos para recibir la oportunidad de venir a Canadá por un periodo de tiempo determinado.

¿Cómo funciona?

Este programa busca tres tipos de candidatos, los que quieran pasar unas “vacaciones” de hasta 12 meses (como en todas las categorías de este programa) en Canadá y tener la capacidad de trabajar para costear su estadía. También hay una opción para jóvenes profesionales que quieran ganar experiencia trabajando en el extranjero, en otro idioma y bajo otra cultura de trabajo en un medio multicultural.

También existe una opción para quienes quieran realizar pasantías profesionales en un campo de estudio vinculado a su carrera o que sirva como créditos para completar sus programas de estudios.

En los tres casos, los interesados podrán desde hoy presentar sus candidaturas, las cuales cuentan con cupos limitados y exigen una lista de requisitos suplementarios, que en algunos casos llegan hasta ofertas de trabajo.

Programa bilateral

Esta iniciativa se hace como parte de los programas bilaterales que mantiene Canadá con varios países. Eso significa que los ciudadanos canadienses también pueden presentar una candidatura para ir a uno de los países participantes para trabajar de forma temporal.

Sin embargo, no todos los programas están disponibles en todos los países, es necesario revisar a qué país se está interesado en ir para saber cuáles programas están disponibles.

Puerta a puerta censo en Calgary

Ciudad de Calgary
Ciudad de Calgary

Si aún usted no ha llenado su información del censo en línea, empadronadores en la ciudad de Calgary pronto vendrán a su puerta para registrar su información.

A partir del 1 de mayo los empadronadores que están adelantando  el censo de la ciudad van a ir de puerta en puerta, esta información que recojan y recopilen es de vital importancia y sera utilizada para los programas de la ciudad, estadísticas, y futuros proyectos de infraestructura.

Todos los trabajadores serán identificados con tarjetas de identificación con fotografía y van a grabar la información sobre los dispositivos de tableta móviles.

Los funcionarios piden a todos los Calgarians tomar  pocos minutos necesarios para responder a las preguntas formuladas por el censista.

“Los datos del censo son importante para la ciudad de Calgary, ya que nos ayuda a tomar decisiones informadas para ayudar a los servicios del plan de la ciudad”, dice Paul Denys coordinador.

Cualquier persona que no alcance a dar información  al censista recibirá un aviso y se le solicitara que llame al censista de vuelta para que su información se puede grabar correctamente.

Cualquier persona que no haya sido censada durante el período de recolección puede llamar a Elección y Servicios de Información de la ciudad de Calgary  al 403-476-4100, y luego elegir la opción tres.

La ciudad dice que toda la información recogida durante el proceso del censo es confidencial, seguro.

Los resultados del censo estarán disponibles aproximadamente tres meses después de que se complete el periodo del censo.

Influencia o no influencia

Más del 60% de los especialistas en el mundo que tratan el tema de la globalización, aseguran que los países del norte juegan un gran papel en América latina

Por J. Anastacia Urbina L.@JenicUrbina

 En la actualidad, tratar de exponer o explicar sobre la Globalización e integración puede representar para muchos un análisis conceptual obvio y sencillo; sin embargo, enfocaré algunas perspectivas que inciden en la complejidad del tema, particularmente teniendo en cuenta limitaciones que han afectado la unidad económica en las últimas décadas y los serios desafíos internacionales de diversa índole presentes en el momento y en el cuál queramos o no estamos involucrados.

“El desarrollo creciente de la globalización de la economía mundial y el acelerado proceso de formación de bloques económicos constituyen los principales argumentos en favor de una política de liberalización económica que permite a los países de la región una mayor inserción a la economía mundial”. Esta formulación, o sus similares, se han usado en el discurso oficial como justificante en buena parte de las estrategias que actualmente se impulsa en las economías de las regiones en los países latinos, apertura económica, privatización, liberalización del funcionamiento de los mercados, estrategias hoy día aplicadas a ultranza en América Latina.

En esta perspectiva de la globalización y de la tendencia a la regionalización o formación de bloques regionales, las fronteras nacionales han cobrado una nueva dimensión en términos no sólo geopolíticos sino también geoeconómicos, tendiendo a desaparecer o a reaparecer con nuevas características de la noche a la mañana, pero también a flexibilizarse, solidificarse o militarizarse, de acuerdo a los intereses de las naciones que allí se encuentran y de las grandes potencias económicas. Estados Unidos ha venido impulsando la integración hemisférica con el Tratado Norteamericano de Libre Comercio (formalizado entre Canadá, Estados Unidos y México) a la cabeza, como estrategia regional que le permita obtener o restablecer ventajas comparativas (en términos de productividad y competitividad) en los mercados mundiales.

También tenemos el caso de La Alianza del Pacífico que es una iniciativa que tiene como objetivo la conformación de un área de integración profunda para la libre circulación de bienes, servicios, capitales y personas entre los cuatro países que la componen;  México, Colombia, Chile y Perú quienes ya cuentan entre sí con Tratados de Libre Comercio (TLC) bilaterales.

Es importante saber que  Canadá cuenta con el principal requisito para sumarse a la Alianza del Pacífico puesto que  ya opera tratados de libre comercio con los cuatro socios plenos e, incluso, con Panamá y Costa Rica, quienes pretenden incorporarse también.

El reconocimiento del dominio hegemónico de la Unión Americana, impulsado por el gobierno estadounidense a escala regional hemisférica, fue puesto de manifiesto durante la Cumbre de Las Américas realizada a fines de 1994 en Miami, Florida, en la que el presidente estadounidense para ese momento Bill Clinton propuso a los 32 jefes de Estado y de Gobierno del continente (con la excepción de Cuba), la creación de un Área de Libre Comercio de las Américas (ALCA) para el año 2005. Esta propuesta fue bien recibida por dichos representantes y en la actualidad siguen en  marcha una serie de negociaciones para tal fin.

En la actualidad

En la pasada cumbre de las Américas celebrada en Ciudad de Panamá entre otras cosas se acordó incluir a Canadá como parte de los países que conforman el programa “Panamá Bilingüe” a fin de que los estudiantes de Panamá viajen a Canadá a prepararse en el idioma inglés. Se trató el tema de la cooperación en el tema ambiental en base a los más altos estándares internacionales.

Es justo el momento de preguntarse si de alguna forma es una influencia realmente o una participación oportuna tanto de Canadá como de los Estados Unidos sobre los países latinos que rompe con los paradigmas y estándares de políticas sociales, económicas y culturales, logrando por esta vía el desarrollo adecuado para nuestras regiones.